Con este taller se pretende ahondar en cinco competencias del SER, indispensables para el óptimo desempeño en cada puesto de trabajo. Se destaca la capacidad de trabajo en equipo, como competencia que favorece la eficiencia, eficacia y el logro de los objetivos de la organización, aunado a valores fundamentales como el respeto a las autoridades, a los demás miembros del equipo y clientela externa; lealtad a la organización, puntualidad y por último, la motivación, como aquella competencia necesaria para una ejecución positiva, creativa y honesta de las funciones que cada puesto requiere.  

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